HR FORMULAS YAKLAŞIMI
Kuruma özgüVeriye dayalıSürdürülebilir
İNSAN × ORGANİZASYON × VERİDaha güçlü kararlar.
Daha sürdürülebilir sonuçlar.
Daha sürdürülebilir sonuçlar.
01Anla
02Tasarla
03Uygula
04İzle
Birlikte tasarlarız
İçgörüyü, kurum içinde yaşayan ve ölçülebilir bir çözüme dönüştürürüz.
HR Formulas’a Hoş Geldiniz
Sürdürülebilir başarıyı insan, organizasyon ve verinin kesişiminde tasarlıyoruz.
Dr. Hasan Karabakkal tarafından kurulan HR Formulas, sürdürülebilir başarı ve üretkenlik yolculuğunda organizasyonların ve çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefleyen yenilikçi bir yönetim danışmanlık firmasıdır.
Tekil uygulamaların ötesine geçer; ihtiyacın nedenlerini, kurum kültürünü ve farklı insan yönetimi yapılarını birlikte okuyarak terzi usulü ve uygulanabilir çözümler geliştiririz.
Yaklaşımımız
İhtiyacı anlamaktan sürdürülebilir sonuca uzanan ortak bir yolculuk.
Organizasyonların insan yönetimi ihtiyaçlarını strateji, süreç, sistem, öğrenme ve gelişim ile insan analitiği boyutlarında bütüncül olarak ele alırız.
- 01
Anlarız
İhtiyacı, mevcut durumu ve gerçek nedenleri veri ve paydaş görüşleriyle görünür kılarız.
- 02
Tasarlarız
Kuruma, kültüre ve hedef kitleye özgü çözüm mimarisini birlikte oluştururuz.
- 03
Uygularız
Uygulamayı kolaylaştırır, paydaş katılımını ve gerekli yetkinliklerin gelişimini destekleriz.
- 04
İzleriz
Sonuçları takip eder, öğrenilenlerle sistemi güçlendirir ve sürdürülebilirliği sağlarız.
Çözümlerimiz
İnsan yönetimini beş güçlü boyutta ele alıyoruz.
Bir alan seçin; cevap aradığımız soruları ve sunduğumuz çözümleri inceleyin.
A
Çözüm Alanı
Strateji
Organizasyonun stratejik öncelikleri ile insan ve kültür kodlarını hizalamak, başarıya götüren iş gücü ihtiyacını planlamak ve değişime uyum kapasitesini güçlendirmek amacıyla kuruma özgü İnsan Kaynakları stratejileri ve yol haritaları tasarlarız.
Öne çıkan çözümler
Stratejik hedeflerin, başarı göstergelerinin ve uygulanabilir aksiyon yol haritasının oluşturulması.
Gelecekte ihtiyaç duyulacak rol, yetkinlik ve kapasitenin değerlendirilmesi.
Kurucu DanışmanDr. Hasan Karabakkal
Akademik bilgi, danışmanlık ve yönetim deneyimi aynı çözümde.
Profesyonel kariyerinde akademi, yönetim danışmanlığı ve kurum içi yöneticilik deneyimlerini bir araya getiren Hasan Karabakkal; insan kaynakları stratejileri, süreç ve sistem tasarımları, stratejik iş gücü planlaması, insan analitiği, çalışan deneyimi ile öğrenme ve gelişim alanlarında çalışmalar yürütmüştür.
Özgeçmişin tamamını okuyun
Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü lisans ve yüksek lisans mezunu olan Dr. Hasan Karabakkal, Marmara Üniversitesi Örgütsel Davranış Doktora Programını tamamlamıştır.
2014–2022 yılları arasında TÜBİTAK TÜSSİDE’de İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı ve Alan Sorumlusu olarak görev alan Hasan Karabakkal; farklı kurumların İK stratejileri, İK süreç ve sistemleri, stratejik iş gücü modellemeleri ile öğrenme ve yönetici gelişim programlarının tasarım ve uygulama süreçlerinde sorumluluk üstlenmiştir.
Ardından özel sektörde Çalışan Deneyimi ve Organizasyonel Gelişim Müdürü olarak görev yaparak insan kaynakları yönetim sistemleri ve yetenek yönetimi uygulamalarına liderlik etmiştir.
Akademik çalışmalarını uygulama deneyimiyle birleştiren Hasan Karabakkal, İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünde 6 dönem boyunca İnsan Kaynakları Analitiği dersi vermiştir.
2023 yılında kurduğu HR Formulas çatısı altında çalışmalarını sürdüren Hasan Karabakkal, organizasyonların insan yönetimi ihtiyaçlarına veriye dayalı, insan odaklı ve kuruma özgü çözümler geliştirmekte; danışmanlık ve gelişim programları yürütmektedir.
Deneyimlerimiz
Farklı sektörler, ortak bir hedef: daha güçlü organizasyonlar.
Akademi, teknoloji, finans, savunma, perakende, üretim ve araştırma ekosistemlerinde edinilen deneyim.
Sık Sorulanlar
Çalışmaya başlamadan önce.
İhtiyacınızı kısa bir ön görüşmede birlikte netleştirebiliriz.
Hangi ölçekteki kurumlarla çalışıyorsunuz?
Ölçekten çok ihtiyacın netliğine ve değişim iradesine odaklanıyoruz. Büyük ölçekli yapılardan büyüyen organizasyonlara kadar her kuruma uygun modeller yapılandırıyoruz. İhtiyacın uzmanlığımız dışında kaldığı ya da zamanlamanın doğru olmadığı durumlarda bunu şeffaflıkla paylaşıyoruz.
Çözümleriniz hazır paketler mi yoksa kuruma özel mi tasarlanıyor?
Her çalışmayı kurumun hedefleri, kültürü ve önceliklerine özel tasarlıyoruz. Bilimsel temeli olan ancak sahadaki gerçeklikle örtüşen uygulanabilir çözümleri benimsiyor, genel geçer çözümleri tercih etmiyoruz.
Birlikte çalışma ve danışmanlık süreci nasıl işliyor?
İhtiyacı ve mevcut durumu anlamakla başlıyoruz. Çözüm tasarımı, uygulama desteği, yetkinlik devri ve sonuçların izlenmesiyle süreci yürütüyoruz.
Proje çıktılarını ve başarısını nasıl ölçümlüyorsunuz?
Başarı göstergelerini başlangıçta birlikte belirliyoruz. Süreç kullanımını, çalışan ve yönetici deneyimini, davranış değişimini ve iş sonuçlarını düzenli olarak izliyoruz.
İletişim
Kurumunuz için doğru insan yönetimi çözümlerini birlikte tasarlayıp hayata geçirelim.
İhtiyacınızı paylaşın; ilk görüşmede kapsamı, öncelikleri ve en doğru çalışma modelini netleştirelim.
WhatsApp ile görüşünE-posta gönderin+90 506 507 62 71hasankarabakkal@gmail.comMaltepe Mahallesi Eski Çırpıcı Yolu Sokak
Parima Ofis No: 8 D: 62, Zeytinburnu/İstanbul
Parima Ofis No: 8 D: 62, Zeytinburnu/İstanbul